?

Log in

No account? Create an account

Previous Entry | Next Entry

Политико-гендерное

Как вы отнесётесь к закрепленному на законодательном уровне требованию, чтобы среди менеджеров "публичных" (не знаю как корректно перевести это на русский) компаний не менее 30 процентов составляли женщины? А к провозглашению цели о 40 процентах депутатов - женщин?

Comments

( 41 comments — Leave a comment )
Page 1 of 2
<<[1] [2] >>
_kiin_
Apr. 8th, 2011 01:26 pm (UTC)
Думаю что идея этого проекта мне понятна, но реализация дурацкая. Это как требование в год сажать 10% депутатов за коррупцию, например.
sollin
Apr. 8th, 2011 03:04 pm (UTC)
+100
Вот что за дикое желание все регламентировать таким примитивным образом.
(no subject) - leprechaun - Apr. 8th, 2011 03:11 pm (UTC) - Expand
murrk
Apr. 8th, 2011 01:27 pm (UTC)
Еще надо принять, чтоб на 5 нормальных браков приходилось не меньше одно гомо.
В Канаде путают право и норму. Иметь право работать, проживать, курить и т.д. не значит, что это надо возносить до уровня эталона
catstail
Apr. 8th, 2011 01:34 pm (UTC)
Напоминает американскую практику найма на работу госслужащих, над которой сами же и смеялись: "лучший шанс имеет одноногая черная лесбиянка" Мне эта практика не кажется правильной.
(no subject) - a_garvey - Apr. 8th, 2011 01:37 pm (UTC) - Expand
(no subject) - murrk - Apr. 8th, 2011 02:00 pm (UTC) - Expand
vgramagin
Apr. 8th, 2011 01:41 pm (UTC)
Беседовали мы с Пановой.
- Конечно, - говорю, - я против антисемитизма. Но ключевые должности в российском государстве имеют право занимать русские люди.
- Это и есть антисемитизм, - сказала Панова.
- ?
- То, что вы говорите, - это и есть антисемитизм. Ключевые должности в российском государстве имеют право занимать достойные люди.
israelit
Apr. 8th, 2011 09:32 pm (UTC)
Если менеджеры - рабочие лошадки, которых следует отбирать по деловым качествам с минимальными прочими требованиями, то у депутатов другая функция - представительство интересов, получение доверия избирателей. Предполагается, видимо, что мужчина не может в должной степени проникнуться женскими интересами, а женщина-избиратель - доверить их мужчине.

Интересно, что в случае Пановой речь о недемократическом государстве, в котором не было настоящих депутатов.
(no subject) - vgramagin - Apr. 8th, 2011 11:09 pm (UTC) - Expand
(no subject) - alexkr00 - Apr. 9th, 2011 04:00 pm (UTC) - Expand
hahi
Apr. 8th, 2011 01:44 pm (UTC)
Отвратительно отнесусь, как и к любой affirmative action.
ravenra
Apr. 8th, 2011 02:15 pm (UTC)
Цели - пусть провозглашают. Но если в каждом конкретном округе конкретная баба проиграет конкретному мужику - выбору будут объявлены недействительными?
israelit
Apr. 8th, 2011 09:23 pm (UTC)
Это если выборы по округам. Бывает и по партийным спискам
rioman
Apr. 8th, 2011 02:16 pm (UTC)
К цели - ради бога. А вот к требованию - это смотря какую компанию крайней назначат :)
erin_karsa
Apr. 8th, 2011 02:18 pm (UTC)
А почему только 30 процентов? Я за отсутствие дискриминации и предоставление равных возможностей, но законодательное требование может ухудшить ситуацию.
topoliushka
Apr. 8th, 2011 02:33 pm (UTC)
Напоминает квоту на евреев в вузах царской России.
israelit
Apr. 8th, 2011 09:24 pm (UTC)
Для евреев квота была максимумом допустимого, здесь - минимум.
sunmy
Apr. 8th, 2011 02:37 pm (UTC)
Если как законодательная инициатива - то против. А вот если данное соотношение не появляется "естественным" путем ,то это повод проверить, нет ли здесь дискриминации.
moebiuscat
Apr. 8th, 2011 02:46 pm (UTC)
Как к дурацкой попытке навязать равноправие наперекор естеству. Женщины чаще предпочитают проводить больше времени с семьей, иногда видеть своих детей и т.п. поэтому реже приносят те жертвы, которые нужны чтобы пробиться до такого уровня. Пол менеджера уже давно никого не волнует.
sunmy
Apr. 8th, 2011 02:49 pm (UTC)
Ну так все нормально, женщин вообще больше чем мужчин вообще. Так что соотношение 30 на 70 как раз и должно получаться естественным путем с учетом вышеизложенного.
(no subject) - moebiuscat - Apr. 8th, 2011 02:50 pm (UTC) - Expand
(no subject) - sunmy - Apr. 8th, 2011 02:57 pm (UTC) - Expand
(no subject) - moebiuscat - Apr. 8th, 2011 02:58 pm (UTC) - Expand
leprechaun
Apr. 8th, 2011 03:12 pm (UTC)
Унижение женщин все эти закрепления.

Edited at 2011-04-08 03:13 pm (UTC)
karakat
Apr. 8th, 2011 03:25 pm (UTC)
Как к унижению, дискриминации и всему такому.
(я женщина, если что)
spamsink
Apr. 8th, 2011 03:40 pm (UTC)
Резко отрицательно. А вот обязать публичные компании публиковать (пардон) сведения о демографическом (полорасовозрастном) составе менеджеров - за милую душу. Пусть тот, кому этот состав не нравится, бойкотирует компанию, если хочет.
oksk
Apr. 8th, 2011 04:35 pm (UTC)
Плохо.
la_smile
Apr. 8th, 2011 05:25 pm (UTC)
хм, зависит от страны, системы квот в одном случае работают, в другом - дают обратный результат. Например система квот для инвалидов (employment) в Германии имела успех, а в Англии провалилась, и ее заменили анти-дискриминационным законодательством.
wesel
Apr. 9th, 2011 05:39 am (UTC)
Квоты для инвалидов - это другое. Инвалид для работодателя объективно менее хорош, как работник, чем не-инвалид. Это в любом случае как минимум организация рабочего места. Конечно, иногда физический недостаток компенсируется каким-то таким образом, что человек получает преимущества, которые может в работе реализовать - осязание слепых, к примеру. Но в основной своей массе инвалидность дает только недостатки в отношении способности выполнять какую-то работу за деньги.

Квотировать так женщин в парламенте - фактически, признавать, что они находятся в положении инвалидов, т.е. они худшие депутаты\менеджеры, чем мужчины, но мы хотим видеть их в парламенте по тем же причинам, по каким мы хотим трудоустроить инвалидов - чтобы эти несчастные не чахли на свою пенсию в четырех стенах, т.е. в данном случае чтобы эти недодепутаты все-таки попали в парламент и представляли там женщин, что уж теперь. Что, фактически, и есть дискриминация женщин.
Page 1 of 2
<<[1] [2] >>
( 41 comments — Leave a comment )

Latest Month

August 2019
S M T W T F S
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031

Tags

Powered by LiveJournal.com
Designed by Jamison Wieser