Гарвей (a_garvey) wrote,
Гарвей
a_garvey

Юридическое

Do you know that accroding Canadian law companies can fire an amployee if his/her behavior can compromise companiy's reputation?
Did you hear that employers do that using as a reason for firing public reaction in social networks? Amercans also do it, and may be even in bigger scale, but I don't know about their laws.

What do you think about it? Aren't you afraid once to be fired because of clip on youtube or bad tweet?

[По-русски]
Знаете ли вы, что согласно карадским законам наниматель может уволить работника, если его поведение может испортить репутацию компании? Речь в наше время идет уже не об уголовных деяниях и даже не о пьянстве: теперь увольняют за вызвавшие негативную реакцию почты в фейсбуке, твиты или ролики на ютьюбе.
Как вы относитесь к подобным случаям?
Tags: Дискуссии, Канада, Наблюдения
Subscribe
  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

  • 10 comments