Гарвей (a_garvey) wrote,
Гарвей
a_garvey

OPS employment


Сегодня в рамках Showcase Ontario побывал на семинаре, посвященном процессу приема на работу в Ontario Public Service.
Звучавшие советы для соискателей в основном звучали того же рода, что и для других компаний, но некоторое число особенностей таки специалисты подчеркнули.
Из того, что я отметил:
- часть позиций идет как open-targeted, в этом случае объявление дается не на обычном сайте, а на специализированых, вроде itjobs.ca , в оттуда уже дается ссылка на официальный сайт OPS
- при рассмотрении разюме не используется поиск по ключевам словам, каждое резюме обрабатывается вручную
- как следствие из предыдущего пункта категорически не рекомендуется копипастить текст из описания позиции
- во время интервью не использовать акронимы и не называть имен с предыдущих работ
- готовить SOMA (story of my achievements) и ответы для предполагаемых (исходя из описания позиции) вопросов
- на сайте (http://www.ontario.ca/en/life_events/job/004434.html) можно найти советы по написанию резюме, cover letter и по прохождению интервью
- если вы не получили работу после прохождения интервью или даже если ваше резюме не было отобрано, имеет смысл обратиться, чтобы вам объяснили, на чем вы проиграли
- есть такой полезный сайт: http://www.infogo.gov.on.ca/infogo/mainPage.do, где можно найти информацию о "нужных людях". Обнаружив интересную позицию, найдите менеджера, работающего в соответствующем подразделении, и поинтересуйтесь, о чем, собственно, проект, для которого открыта вышеупомянутая позиция
Tags: Канада, Работа
Subscribe
  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

  • 2 comments